Betere vacatureteksten schrijven staat hoog op de prioriteitenlijst voor dit jaar van wervingsprofessionals. Maar geen onderwerp scoort zo hoog als ‘employer branding’. Een goede vacaturetekst schrijven, het lijkt misschien tot de basisvaardigheden van een recruiter te behoren. Maar er is toch nog behoorlijke verbetering in mogelijk, denken de meesten zelf. Meer dan de helft van

Bron: Betere vacatureteksten schrijven een van dé prioriteiten voor 2016 – Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie