Hardware Engineer

Moba is wereldwijd marktleider op het gebied van innovatieve machines voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren. Van ontwerp, ontwikkeling, productie en installatie tot service alles vind je in Barneveld. Vanuit vijftien kantoren en samen met ruim 800 collega’s over de hele wereld bouwen ze dagelijks aan de meest hoogwaardige technische producten, de beste klantrelaties en aan een omgeving waar elke medewerk(st)er nóg meer uit zichzelf kan halen. Ongeveer 100 van deze collega’s werken op hun R&D-afdeling. Voor deze R&D afdeling is Moba op zoek naar een hardware engineer. Je gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair team en samen werk je aan de ontwikkeling van hun eiersorteer- en verpakkingsmachines. Behoor jij tot de beste specialisten op jouw vakgebied? Dan verwelkomt de R&D afdeling jou als

HARDWARE ENGINEER

Wat ga je doen?

Als Hardware Engineer ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van machinebesturingen. Aan wat voor werkzaamheden kun je dan concreet denken?

• Het ontwikkelen van modulaire en configureerbare oplossingen door (complexe) technische ontwerpen om te zetten in elektrotechnische tekeningen. Natuurlijk allemaal passend binnen de gestelde specificaties en kwaliteitseisen;
• Verificatie en validatie van het ontwerp o.a. door simulaties, testexecuties en reviews;
• Opstellen en onderhouden van productdocumentatie zoals gebruikershandleidingen, materiaallijsten en revisiebeheer;
• Voorstellen doen en implementeren van verbeteringen in de huidige R&D werkwijze, bv doorvoeren van standaardisatie.

Je werkt samen met ongeveer 100 R&D collega’s, waarvan 30 software engineers aan verschillende projecten.

Wie ben jij?

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur richting elektrotechniek;
• Je hebt de eerste stappen als hardware engineer in jouw carrière al gezet;
• Kennis van en recente ervaring met het Ecad-pakket EPLAN;
• Betrokkenheid en passie in de uitwerking van de gekozen oplossing;
• Kennis en ervaring normen en richtlijnen is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.

Verder

• Vertegenwoordig jij de kernwaarden van Moba: je toont eigenaarschap in je werk, bent innovatief en werkt samen met je team;
• Ben je gedreven en hebt een groot analyserend vermogen, waarbij je een situatie vanuit een breed perspectief benadert, belangrijke informatie herkent en deze vervolgens op logische wijze ordent in hoofd- en bijzaken;
• Stel jij je flexibel op, waarbij je jezelf kan aanpassen aan veranderingen en je openstaat voor nieuwe ideeën;
• Ben je in staat om helder te communiceren;
• Heb jij bovenal plezier in je werk en wil jezelf blijven ontwikkelen!

Wat biedt Moba?

Wanneer je bij Moba komt werken, wordt er het een en ander van je verwacht. Ze verwachten dat je met jouw talent topkwaliteit levert en daar ook verantwoordelijkheid voor neemt! Hier tegenover staan natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform salaris, afhankelijk per functie;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen;
• 10% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Ruimte om eigen werktijden in te delen (flexibele werktijdenregeling);
• Indien mogelijk in jouw functie een thuiswerkregeling;
• Uitstekende pensioenregeling (PME);
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden als nationaal bedrijfsfitnessplan Nederland en collectieve verzekeringen;
• Opleiding en ontwikkeling.

Hoe nu verder?

Moba heeft Wijkamp Werkt gevraagd om te ondersteunen bij het werven van deze en toekomstige nieuwe medewerkers. Talentscout Edward kent de wensen, eisen en de cultuur van Moba.

Indien jij geprikkeld bent en meer wilt weten bel dan naar 06 10 33 96 51 of mail jouw curriculum vitae naar edward@wijkampwerkt.nl

Een motivatie(brief) toevoegen mag wel (als je dat zelf wenselijk of noodzakelijk vindt) maar is niet nodig! Als jouw curriculum vitae daar aanleiding toe geeft, bespreek ik jouw motivatie liever face-to-face op een door jou te bepalen datum, tijd en locatie. Dat kan dus ook in de avonduren of in een weekend.